Bizkaidendak: El convenio de comercio textil firmado con ELA está vigente

La federación de asociaciones de comerciantes, hosteleros y empresas de servicios Bizkaidendak ha asegurado hoy que el convenio de comercio textil de Bizkaia que firmó con ELA "sigue vigente" ya que lo que los tribunales han cuestionado ha sido "su carácter general".

Según informó la semana pasada la patronal del comercio vizcaíno Cecobi, que recurrió el convenio en los tribunales, el Juzgado de lo Social número 6 de Bizkaia dejó sin efecto los aspectos del acuerdo referidos a su eficacia general y a su carácter estatutario por considerar que la representación empresarial carece de la legitimación legal necesaria.

En un comunicado, Bizkaidendak ha aclarado hoy que la sentencia, que no es firme, pone "en duda" el carácter general del convenio citado, por lo que considera que éste "sigue vigente" y que, en consecuencia, todas las empresas "cuentan con un convenio de referencia para aplicar en un clima de paz social".

A su juicio, Cecobi ha pretendido mantener "una falsa posición de representación" amparándose "en su carácter heredado de patronal única" cuando Bizkaidendak "es la única que ha aportado prueba de que su representación es del 60 % del sector representado por patronales".

Según ha indicado, cuando Cecobi dice representar al sector textil de Bizkaia "lo hace aportando una enumeración 'a modo de ejemplo' con solo doce empresas, incluyendo Decathlon (de comercio en general y con convenio propio) y Cama Nueva (mueble)".

Bizkaidendak ha advertido de que la patronal vizcaína Cebek, de la que forma parte Cecobi, ha generado "un peligroso precedente que puede hacer que se ponga en duda toda la negociación laboral en Euskadi".

En su opinión, "por mantener sus privilegios de patronal única han forzado una sentencia que se les puede volver en contra por cuanto difícilmente podrá acreditar una representación mínima no sólo en comercio, sino en otros sectores".

Bizkaidendak ha advertido de que se reserva el derecho "a impedir que Cebek firme cualquier convenio en nuestros sectores en los que pretenda seguir plasmando aspectos contrarios a nuestros intereses".

Según ha señalado, la sentencia citada demuestra que "como patronal, con contar con una sola empresa, podrán impugnarse los convenios" en los que se dude de "la capacidad de los firmantes".

A modo de ejemplo, Bizkaidendak ha señalado que "duda" de la "capacidad" de la patronal vizcaína en el convenio vigente de comercio general, del que ha dicho que su regulación es "manifiestamente mejorable".

Bizkaidendak ha asegurado que los incrementos salariales pactados en el polémico convenio, del 7,7 % entre 2009 y 2013, "no han generado cierres de socios del textil", y ha considerado que "la escasa representación de Cecobi sirve a los intereses de grandes marcas, que podían sentirse afectadas por una distribución de la jornada de lunes a sábado".

La asociación empresarial ha apelado a los empresarios del sector para que sean conscientes de que "les están usando para defender los intereses de Decathlon, entre otros, que desean trabajar los domingos y festivos".

En este contexto, Bizkaidendak ha afirmado no entender la actitud del sindicato CCOO de "alegrarse" por la sentencia citada.

 

http://www.finanzas.com/noticias/economia/20140428/bizkaidendak-convenio-comercio-textil-2659005.html

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